L’Hôpital Louis-H. Lafontaine est un chef de file dans le développement des savoirs infirmiers et des meilleures pratiques en santé mentale. Le programme de préceptorat en soins infirmiers s’inscrit dans cette perspective.
Le programme s’adresse aux infirmières novices qui ont complété le programme d’orientation suivant leur embauche. Élaboré et dispensé par les conseillères cliniciennes en soins infirmiers, le programme vise notamment à :
- soutenir l’intégration des novices dans la pratique infirmière en psychiatrie;
- accompagner les novices dans leur cheminement de carrière;
- aborder des situations de soins complexes et guider les novices dans le développement de leurs propres ressources et stratégies;
- permettre aux novices d’acquérir des connaissances validées et de développer des habiletés dans les interventions auprès des usagers;
- développer la capacité à faire des liens entre les connaissances acquises et transférer ces connaissances dans la pratique clinique afin de dispenser des soins de qualité de façon sécuritaire;
- favoriser un climat de travail motivant et stimulant;
- favoriser le recrutement et la rétention d’infirmières et d’infirmières auxiliaires dans notre établissement.
Pour ce faire, deux modalités ont été envisagées, soit des rencontres mensuelles de groupe et des rencontres individuelles modelées sur les besoins identifiés avec la novice.
Les rencontres de groupe se déroulent sous forme de discussions cliniques selon des stratégies d’apprentissage adaptées. Les divers thèmes abordés seront notamment :
- les pathologies et les syndromes psychiatriques : troubles de l’humeur, troubles de la personnalité, troubles psychotiques, troubles cognitifs, dépendances, déficience intellectuelle;
- l’évaluation de l’état de santé mentale et physique de l’usager : objectifs de l’évaluation, entrevues, éléments et outils d’évaluation, facteurs de risque, notes d’observations;
- les traitements et les interventions : pharmacothérapie, électroconvulsivothérapie, techniques de gestion des symptômes (ex. : hallucinations, anxiété, etc.), introduction aux approches psychothérapeutiques (thérapies comportementales et interpersonnelles, approche motivationnelle);
- les problématiques psychosociales : violence conjugale, itinérance;
- l’approche systémique familiale;
- les aspects éthiques et légaux : dispositions législatives, mesures de protection, consentement aux soins, confidentialité, méthode de résolution d’un dilemme éthique;
- l’organisation de travail : leadership, rôles selon les champs de compétence, climat de travail.
Le programme de préceptorat s’étale sur un an; par la suite, les novices qui souhaitent réaliser un projet clinique, telles la rédaction d’un article, la création d’un outil clinique, une présentation à des collègues infirmières sur un thème clinique, pourront bénéficier du soutien clinique nécessaire dans l’élaboration d’un tel projet.
La fréquence et les contenus des rencontres individuelles d’environ une demie- heure sont établis par la préceptrice et la novice en fonction des besoins de celle-ci.