Conseiller à la qualité et de la gestion des risques
Poste cadre - Temps complet permanent
Direction du soutien à l’intégration sociale
Sommaire de la fonction
Sous l'autorité du directeur de la direction du soutien à l’intégration sociale et l’autorité fonctionnelle de l’adjointe au directeur général, responsable de la qualité et de la gestion des risques, la personne titulaire du poste soutient les gestionnaires de la direction en matière de gestion intégrée de la qualité et de gestion des risques, par l’expertise, l’accompagnement, le suivi et la formation.
La personne agit à titre d’expert auprès du personnel de la direction et s’assure de la mise en place de services de qualité et sécuritaires, basés sur des pratiques de pointe et novatrices, en conformité avec les normes d’agrément et en collaboration avec les gestionnaires et le personnel de la direction. En plus de répondre aux exigences légales concernant la prestation sécuritaire des services de santé et des services sociaux aux usagers, elle contribue au développement d’une approche intégrée de la gestion des risques et de la qualité en assurant un lien entre les différentes politiques et procédures relatives à ce domaine.
Elle assure une harmonisation des pratiques de gestion des risques et de la qualité au sein des services de la direction. La personne travaille en étroite collaboration avec les porteurs de dossier de gestion des risques et de la qualité des autres directions de l’établissement.
Qualifications requises
- Diplôme universitaire de 2e cycle dans une discipline pertinente au poste
- Connaissance des valeurs et principes de la réadaptation psychosociale et des orientations ministérielles en santé mentale un atout
Profil recherché
- Expérience pertinente de gestion
- Expérience de démarche qualité et de revue de processus
- Capacité d’animation et de travail en équipe
- Facilité dans les relations interpersonnelles
- Initiative, créativité et dynamisme professionnel
- Habileté de communication orale et écrite
- Bonne maîtrise des outils informatisés, la connaissance de GESRISK ou SISSS, un atout
Rémunération
Selon la politique de rémunération du Ministère de la Santé et des Services sociaux : classe 15.
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae avant le 14 février 2012, 16 h.
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