Carrière

Criminologue

Direction des services cliniques (DSC)
Poste permanent à temps complet

L’Hôpital Louis-H. Lafontaine est soucieux d’assurer une excellente qualité de vie au travail. Il offre un éventail de services et d’avantages concurrentiels tels que la formation continue, la participation aux activités de recherche, une prime de psychiatrie, une pratique de pointe, un Centre de la petite enfance sur place, des installations sportives, la proximité du métro, un vaste stationnement à prix modique et plus encore.

Sommaire de la fonction

Sous l’autorité des codirecteurs de la codirectrice des services cliniques (DSC), le criminologue...

  • Collabore avec une équipe de professionnels qui a pour mandat de coordonner les actions de prévention, d’intervention et de recherche en ce qui a trait à la gestion des comportements dangereux et aux pratiques législatives associées aux suivis médico-légaux.
  • Soutient le développement de pratiques cliniques adaptées aux besoins des personnes présentant une problématique de santé mentale associée à une condition judiciaire.
  • Assure la liaison entre les équipes cliniques et les services juridiques, en partenariat avec les différents acteurs du réseau de la psychiatrie légale (ex : Tribunal de la santé mentale, Tribunal administratif du Québec, Cour municipale, etc.), afin d’optimiser notamment, le séjour d’hospitalisation des personnes en traitement.
  • Assume des activités d’évaluation et d’intervention visant à orienter les équipes cliniques dans leurs interventions auprès d’une clientèle présentant des comportements dangereux.
  • Participe avec les autres professionnels aux activités de consultation, d’enseignement et de recherche en lien avec le mandat de l’équipe.

Qualifications requises

Formation de 1e cycle universitaire en criminologie.

Compétences requises

  • Aptitude à gérer et analyser des données de base
  • Capacité de trouver et d'utiliser les données probantes de la recherche quantitative et qualitative
  • Esprit d'analyse critique, de jugement, de synthèse et de conceptualisation
  • Habileté en rédaction
  • Dynamisme professionnel et créativité
  • Capacité de travailler en équipe
  • Habilité à communiquer et facilité dans les relations interpersonnelles
  • Capacité à faire face à des situations inattendues
  • Discrétion et diplomatie
  • Intérêt et connaissance de la psychiatrie
  • Connaissance approfondie des aspects légaux en lien avec la santé mentale
  • Connaissance des aspects professionnels et administratifs des départements cliniques d'un établissement de santé
  • Connaissance et intérêt pour les tendances, les enjeux et l'évolution des diverses pratiques cliniques des professionnels de la santé

Rémunération

Les conditions de travail sont celles du personnel syndiqué et le salaire annuel se situe selon l’expérience entre 37 183.47 $ et 68 467.99 $

Pour joindre un environnement de travail intéressant et stimulant, veuillez adresser votre curriculum vitae avant le 20 février 2012.

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