Technicien(ne) en administration
Service de dotation et rémunération - Poste non syndiqué - Temps complet permanent
SOMMAIRE DE LA FONCTION
Nous souhaitons embaucher un candidat dynamique qui assurera un support administratif et technique relié au bon fonctionnement des activités de dotation. Plus spécifiquement, il assistera les professionnels en ressources humaines dans leur processus d’embauche et de développement de nouvelles stratégies de recrutement.
Il effectuera l’analyse de curriculum vitae, rédigera des d’offres d’emploi attrayantes, mènera les entrevues téléphoniques et accomplira les références d’emploi. Il planifiera et participera au besoin aux entrevues de sélection et aux activités de représentation de l’établissement auprès d’institutions d’enseignement.
Il sera responsable de l’administration des tests de sélection ainsi que de la coordination des stages administratifs. Il préparera différents rapports statistiques et tableaux de bord.
EXIGENCES
- Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques administratives avec l’option ressources humaines ou être finissant d’un programme universitaire de 1er cycle en gestion des ressources humaines;
- Posséder une expérience pertinente dans un service des ressources humaines (un atout)
- Maîtriser les logiciels Word, Excel, PowerPoint et bonne connaissance des technologies de l’information
- Démontrer un intérêt prononcé à l’utilisation du «web social»
- Avoir un sens de l'organisation efficace, être autonome, polyvalent, responsable et faire preuve d'initiative
- Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois et souci du détail
- Respect des règles d’éthique relatives à la gestion de dossiers confidentiels
- Excellente aptitude en communication et en relations interpersonnelles
- Très bon français parlé et écrit
- Capacité de travailler en équipe
REMUNÉRATION
Les conditions de travail sont celles des employés syndicables non syndiqués et le salaire annuel se situe entre 31 631,52 $ et 47 374,22 $ selon l’expérience.
Si ce poste vous intéresse, veuillez adresser votre curriculum vitae avant le 8 janvier 2012 à 16 h.
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