Direction des ressources humaines

La direction des ressources humaines,
c'est une équipe de 35 personnes:

qui s'acquitte des mandats relevant de son expertise spécifique: dotation, rémunération et gestion des avantages sociaux, santé et sécurité au travail, remplacement du personnel, formation et développement, relations de travail;
qui supporte les gestionnaires dans la résolution des problèmes de gestion du personnel et d'organisation du travail;
qui assure la promotion et l'intégration des valeurs organisationnelles par la mise en place de programmes soutenant le développement des compétences, des habiletés et des attitudes requises.

La direction des ressources humaines propose et initie des programmes RH visant la création d'un milieu de travail stimulant, respectueux de son personnel: